2019年08月26日
薬剤師の経験が少ない人がパートとして働き始めたい場合には、一人ひとりのスタッフへの教育がきちんと行われている調剤薬局や病院、診療所などを見つけることが何よりも重要となります。また、教育期間やカリキュラムなどは、職場ごとに大きな違いがあるため、仕事を始める前に分からない点をきちんと担当者に伝えることが肝心です。
未経験のパートの薬剤師が少しずつスキルアップを図るには、個別の教育が行われている職場を探すことがおすすめです。例えば、若手から管理職経験者まで様々な立場の医療スタッフが揃っている医療機関や調剤薬局などは、多くの求職者にとって魅力的な職場として位置づけられるようになっています。
最近では、希望者を対象にマンツーマンで医薬品に関する様々な研修を行ったり、外部のセミナーや勉強会へ参加できるようにしている事業所も多くあるため、時間を掛けて働きがいのあるところを見極めることが肝心です。
なお、教育の効果の良し悪しについては、人それぞれのキャリアや学習能力などによって異なります。そうした中、教育期間を経て順調に仕事をこなすうえで、適宜頼れる先輩や上司からアドバイスを受けることがおすすめです。
大規模の病院や診療所などの医療機関においては、パートの薬剤師の離職率の低下を目標として、日々の業務研修に力を入れているところがたくさんあります。たとえば、専門的な業務に関する教育だけでなく、職場内でのスタッフ間のコミュニケーションを活発にしたり、親睦会を定期的に行ったりしているところは全国的に増えています。
また、医療スタッフの教育方針や教育期間の長さについては、職場ごとに大きな違いがありますが、同じ職場で長く働き続けたい場合には、自分のスキルや経験を活かしやすいところを見つけることがポイントです。
調剤業務などの仕事に自信が無い人は、短時間勤務ができる薬局やドラッグストアなどを勤務先の候補に選ぶことがおすすめです。例えば、短時間勤務を希望する人を対象に、三時間から五時間程度のシフトを割り振ったり、比較的自由に休暇を取れるようにしたりしているところは、多くの求職者から関心が集まっています。
なお、短時間勤務が可能な職場の特徴について詳しく知るために、事業所の見学や実習などに申込をするのも良いでしょう。