森下の万能薬剤師の転職リポート
2019年06月20日
薬剤師が医師の指示に従って医療行為を担当する際には、適用される法律の範囲をしっかりと確認して、法令を遵守しながら業務をこなすことが大切です。また、調剤業務の経験が浅い人であれば、就職活動中に定期的にコンプライアンスに関する研修が行われている病院や薬局などを探しましょう。
薬剤師が法律の範囲内で医療行為をこなすうえで、日ごろから適法に調剤業務が行われている病院や薬局などを職場に選ぶことが重要です。特に、様々な現場で調剤業務を担当した経験が少ない人であれば、業務に必要な最低限の知識や技術をマスターするために、長期的な教育制度がきちんと整っているところを見つける必要があります。
大規模な病院や薬局などでは、新人研修の内容を充実させたり、個別の教育プログラムを作成したりするところも多くあります。そこで、基本的な調剤業務に不安があるときには、充実した研修を受けられる職場の特徴を調べてみると良いでしょう。
また、倫理観がしっかりとしているスタッフが揃っている勤務先で働くことで、将来にわたりスペシャリストとして成長をすることが可能です。
職場内の全ての薬剤師に対するコンプライアンス研修が行われている調剤薬局や総合病院の病棟などは、専門職としての誇りを持って働きたい人にとって、理想的な職場として捉えられるようになっています。こうした職場に採用されるためには、数年程度の実務経験が必要となることもあり、若いうちから様々な現場で有意義な経験を積むことがおすすめです。
また、医療行為に携わる際のコンプライアンスの重要性については、医療機関で働いたことがない人にとって理解しにくいこともあります。そのため、順調にスキルアップをするには、業務の合間に医師や先輩のスタッフに相談したり、職場内のミーティングや勉強会などに参加したりすることが大切です。
法律に基づいて薬学に関する様々な業務を行うにあたり、職場内で実施される研修だけでは対応できないこともあり、場合によっては自主的に医療従事者を対象とした外部の研修会に足を運ぶことが大事です。
特に、服薬指導や服薬管理などの業務を通じて患者と接する機会が多い人であれば、過去の参加者の口コミや主催者の公式サイトなどを参考にしつつ、実践的な内容を学べる研修会を選んでみましょう。
