森下の万能薬剤師の転職リポート
2019年02月07日
人材派遣スタッフとして働くことができる薬剤師は、当然ながら現場によって正社員を目指すことができます。常駐で働ける可能性のある現場を目指すなら、短期間の現場だけではなく、長期間のところに紹介してもらったほうが良いでしょう。
常駐、いわゆる正社員の立場として働きたいと感じている薬剤師は、人材派遣会社でスタッフとして働く場合、長期間の現場を前提に紹介してもらったほうが利口だといえます。
短期間のスポット現場では、自分自身の良いところを見せるチャンスが少ないですし、だからこそ正社員になれる可能性も低いです。最終的に正社員に間違いなく昇格したいと感じているなら、最低でも半年以上は働ける、長期現場を紹介してもらったほうが良いでしょう。
長期間の現場を中心に紹介してくれる、百戦錬磨の頼もしい会社を見つけ出して、登録をすることが大切です。基本的に登録をすること自体は無料で実践できるので、リスクなくお願いができます。1つの会社だけではなく、いろいろなところにプロフィール登録をしておけば、選択肢を増やすことができるでしょう。
とは言え、闇雲に登録する会社を選ばず、できるだけ登録会社は厳選した方が良いといえます。選ぶ会社によって、紹介してもらえる職場の種類、そして条件なども異なるので、できるだけ評判の良い会社を選んで登録をしましょう。
実際に特定の仲介会社を選んで現場で働いている、同業者の話に耳を傾けることが大事です。インターネット上から調べる場合は、口コミ情報サイトや、会社の人気ランキングサイトなどにチェックを入れるのが、常套手段となります。
経験者の話を頼りに、条件の良い職場をたくさんピックアップしてくれる会社を見つけたら、後はホームページ上から連絡を取りましょう。メールや電話で問い合わせをし、その上で面談に向かうのが基本的な流れです。
人材派遣スタッフと言う期間を経て、正社員になりたい場合は、実力を示すためにも、自分の得意な領域分野を選んでもらうことが重要となるでしょう。調剤薬局やドラッグストア、医療機関に薬の研究開発施設といった具合に、薬剤師と一言に言っても、様々な選択肢が存在しています。
自らの実力を最大限に発揮できる職場を、しっかりとマッチングして選んでくれる会社にすることが大切です。そうすれば、実力を示した上で、常駐として雇ってもらえる可能性が飛躍的に高まるでしょう。
