2018年09月18日
薬剤師は、安定収入を得ることのできる医療従事者として知られていますが、少しでも収入を増やすために、なるべく長期的に一つの職場で働くことが大切です。そこで、就職活動中に賃金体系がしっかりとしているところや、業務の合間を縫ってスキルアップができるところを判断することが大切です。
薬剤師の求人の数は年々増加の傾向にありますが、順調にキャリアを重ねるために、職場環境の良い勤務先を選ぶことがとても大切です。例えば、様々な職種のスタッフが在籍している大規模な病院においては、一人ひとりの新人のスタッフの研修がきちんと行われているところが多く、無理なく仕事に関する知識や技術を習得したい人に最適です。
また、職場環境の良し悪しについては、実際に働いてみなければ分からないところもありますが、就活中に興味のある病院の見学をすることや、各地の病院で働いている人の感想を聞くこともおすすめです。
なお、スタッフの人数の多い職場では、休暇を取りやすかったり、残業が少なかったりするところもあり、家庭生活と両立を果たしたい人からも人気があります。
薬剤師の仕事を通じて高収入を目指すためには、賃金体系に注目をして職場選びをすることがポイントです。特に、賃金のベースアップやボーナスの査定のポイントについては、採用試験を受験する前にきちんと確かめておくことがおすすめです。
また、夜勤や残業が多い職場に就職をする場合には、なるべく高額な手当を支給してくれるところを探すことが重要です。最近では、病院や薬局、製薬会社などでの業務経験が豊富なスタッフを積極的に雇い入れている事業所も増えており、賃金の高さを重視するうえで、余裕をもって色々な職場の求人に目を通しておきましょう。
なお、賃金のシステムについては、求職者にとって分かりにくいところもあるため、疑問点があればいち早く求人先の担当者に問い合わせをすることも大事です。
調剤や服薬指導などの業務を適切にこなすためには、それぞれの職場の教育制度の内容を比較することがとても大切です。中でも、一人ひとりのスタッフに専門性が求められる大学病院などでは、日々の仕事の合間を縫って、研修に力を入れているところも多くあるため、着実にスキルを高めたい求職者にぴったりです。